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仕事術シリーズ

PDCAにおける目標の考え方

業績UPのポイントはPDCAにあった!

仕事の教え方ステップ

正しく仕事を覚えてもらうためには

中堅社員の厚みが強い会社をつくる

自分で判断する力を養うポイント

会社の事を知ろう

会社を知ることは、働いている自分を知ることでもある

仕事の力量をアップさせる業務マニュアル

仕事を標準化する為のマニュアル作成のポイント

会議の基本

会議の役割や進め方を正しく理解していますか?

仕事の効率を上げる業務改善

仕事の効率を上げると売上が上がる!?業務改善のポイント

仕事のスタートは命令・指示から

仕事のスタートでつまずかない為のポイント

ホウ・レン・ソウではなく連絡・報告が正しい理解

人、チームを動かす為に必要な信頼のコミュニケーション「連絡・報告」

基本動作を理解しよう

「基本動作」の本当の意味を正しく理解する為には

仕事を出来るようにする現場でのOJT

OJTの目的は教える事ではない

自分と仕事の関係を考える

仕事を通じてプロとしての意識を持つ、誇りを持つにはどうすれば良いのか

チームリーダーは動かす技術を身につけよう

目標達成のために、メンバーの力を引き出すポイントとは何か

チームリーダーのリーダーシップ

リーダーのリーダーシップとはチームに対し、目標達成にむけて進むべき方向性を示し導くこと

考える行動慣習を身につけよう

環境に合わせて仕事を変化させるための行動慣習とは

コミュニケーションは何のために必要か

コミュニケーションを邪魔するもの

幹部が経営数値を使うポイント

何故、幹部は経営計数を読めないのか?


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