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（掲載数188点）
中小企業が採用力を高めるための具体的なアプローチ（労働条件の向上、人事制度の整備等）について解説しています。働き方改革関連の法改正や物流の2024年問題など急速な環境変化の中で人材を確保するためのヒントとともに、労働者の新規雇用・能力開発に関する助成金や賃上げ促進税制など、採用・人材育成において中小企業が活用できる制度についても紹介しています。
（事務所名を入れた小冊子を顧問先に配りましょう)
■販売価格：ご注文数により異なります。（名入れ代込、税別）
50冊 24,500円（@490円）
100冊 44,000円（@440円）
200冊 83,000円（@415円）
300冊 117,000円（@390円）
300冊超（50冊単位での加算、別途お見積り）
※1冊単位での販売はおこなっておりません。
小冊子の裏表紙部分に事務所の情報、150文字程度のPR文と先生のお写真をお入れすることができます。
事務所PRコーナー（オプション）印刷料金はご注文数に関わらず一律料金（\30,000円（税別））ですので、ご注文数が多ければ多いほど、1冊当たりの広告コストを下げることができます。ぜひご活用ください。
＜収録内容＞
第１章 数字で見る 人材確保の難しさと中小企業の人材確保の状況
１ 労働人口の減少
２ 採用市場の現在（採用市場に何が起こっているのか）
３ 中小企業の採用を成功に導く考え方
第２章 採用力を高めるための取り組み
１ 経営者の意識改革
２ 労働条件の段階的な向上
３ 人材育成への取り組み
４ 人事制度の整備
５ マネジメントの強化
６ エンゲージメント向上
第３章 採用計画・活動内容を見直そう
１ 中小企業だからと諦めない、求める人物像を明確化する
２ 求める人材像の策定ステップ
３ 選考プロセスの見直しと企業の魅力の整理
４ 採用の手段
５ 入社後のオンボーディング
第４章 支援制度・外部パートナーの活用
１ 中小企業で活用されている助成金
２ 賃上げ促進税制
３ 外部パートナーの活用
＜仕様＞
■清文社商品
■32ページ（本文2色刷）
■執筆：ひかり税理士法人／ひかり社会保険労務士法人
ひかり戦略パートナーズ株式会社
■名入れ色はスミ（黒）のみとなります。
■名入れ印刷・製本の都合により概ね３週間（祝祭日除く）かかります。
※ご注文後、2～4日後に名入れ部分の校正原稿を印刷協力会社よりメールにてお送りいたしますので、ご確認をお願いいたします。
※名入れ部分の校正作業によっては納期が前後しますので、予めご了承ください。
■本冊子の内容は、令和6年4月1日現在の法令等に基づいています。
◆名入れ部分の校正は３回迄無料です。以後１回につき1,000円をご負担いただきます。
◆比較検討の為の複数原稿作成やデザイン作成はおこなっておりません。
◆当商品は受注製造品です。名入れ部分原稿校了後の注文取消し・返品はご容赦ください。
※不良品（乱丁・落丁）に関しては、納品後30日以内のお申し出に限りお取替えいたします。
※不良品交換の際の返送料、および交換商品発送の送料は当社で負担致します。お手数おかけしますが、着払いにてご返送ください。
