後継者が推し進める21世紀対応型の組織づくり
次世代の価値を作れるリーダーを育てる方法
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Ⅰ．後継者が推し進める21世紀対応型の組織づくりの概論
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Ⅱ．組織を見直すテーマ
Ⅲ．次世代リーダーに求められる力
Ⅳ．次世代リーダーを育てる方法としてのジュニアボード
Ⅴ．ジュニアボードの事例
