顧客に選ばれる存在になる!
現在社会のマーケットを理解する
組織を動かしやすくするためのパターン作り
中堅社員に求められる役割と意識を変えさせる上司の接し方
固有技術なくして継栄なし
生き残るのは、環境に適合した者
当たり前のレベルを上げる・変えるために
集団としてのレベルを上げるには?
思いつきの経営からの脱皮
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