プロが教える10分動画塾
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人事・教育
人事・教育
人事・教育
戦術の組み方で業績は左右される
人の動かし方における重要ポイント
仕事のスタートは命令・指示から
仕事のスタートでつまずかない為のポイント
現場を動かす部門方針のつくり方
経営方針だけでは足りない！現場を動かす羅針盤「部門方針」のつくり方とは？
ホウ・レン・ソウではなく連絡・報告が正しい理解
人、チームを動かす為に必要な信頼のコミュニケーション「連絡・報告」
基本動作を理解しよう
「基本動作」の本当の意味を正しく理解する為には
自分と仕事の関係を考える
仕事を通じてプロとしての意識を持つ、誇りを持つにはどうすれば良いのか
メンバーが理解すべきチーム運営の視点 パート2
メンバー間の理解がチームの相互補完機能を高める
チームリーダーは動かす技術を身につけよう
目標達成のために、メンバーの力を引き出すポイントとは何か
チームリーダーのリーダーシップ
リーダーのリーダーシップとはチームに対し、目標達成にむけて進むべき方向性を示し導くこと
メンバーが理解すべきチーム運営の視点 パート1
メンバーの意識を共有化させるチームの土俵づくり