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（掲載数130点）
株式報酬制度(リストリクテッド・ストックと有償ストック・オプション)の仕組みや評価、留意点、長所・短所、残された課題について、法務・会計・税務等の観点から再検証。
\3,135（税別）
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＜収録内容＞
第1編 報酬制度総論
第1章 ＣＧコードを踏まえた報酬設計
第2章 報酬制度の基本的枠組み
第3章 基本報酬設計上の考慮事項
第4章 短期インセンティブ報酬設計上の考慮事項
第5章 長期インセンティブ報酬設計上の考慮事項
第6章 報酬制度設計の工夫
第2編 リストリクテッド・ストック
第1章 リストリクテッド・ストックとは
第2章 リストリクテッド・ストックのインセンティブの特徴
第3章 リストリクテッド・ストックと会社法改正
第4章 リストリクテッド・ストックと税制改正
第5章 リストリクテッド・ストックと金融商品取引法上の開示規制
第6章 リストリクテッド・ストックの会計処理
第7章 リストリクテッド・ストック導入時の検討事項
第8章 パフォーマンス・シェア・ユニット固有の論点
第9章 残された会計・法律上の課題
第3編 有償ストック・オプション
第1章 有償ストック・オプションの意義
第2章 業績条件と株価条件
第3章 ストック・オプションの評価モデル
第4章 業績条件付ストック・オプションの評価の限界と課題
第5章 会社法の報酬規制における業績条件付ストック・オプションの評価
第6章 有償ストック・オプションの会計上の課題
第7章 有償ストック・オプションの税務の概要
第8章 本編の結びに代えて
＜仕様＞
■中央経済社商品
■サイズ：A5
■ペ-ジ数：288ペ-ジ
■著者：弁護士・公認会計士 中村 慎二
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