中小企業必携 労務対応マニュアル/H00159

労働条件や福利厚生・労働災害、ハラスメントなどを含め、採用から労働契約の終了までの労務問題への対処法を解説。団体交渉や労基署への対応についても掲載し、中小企業が留意すべきポイントを収録。

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<収録内容>
第1章 従業員の雇用
・採用、内定
・試用期間
・労働契約

第2章 労働条件
・賃金、賞与、退職金
・労働時間、休暇

第3章 人事
・配転、出向、転籍
・懲戒

第4章 就業規則

第5章 職場秩序
・役員の問題行為
・社員の問題行為
・メンタルヘルス、ハラスメント

第6章 福利厚生・安全衛生・労働災害

第7章 労働契約の終了
・退職
・雇止め
・解雇

第8章 労働紛争対応

<仕様>
■清文社商品
■サイズ:A5
■ページ数:304ページ
■リソルテ総合法律事務所 編著

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